www.dongseo.pl

Dongseo Display Poland

Forum www.dongseo.pl Strona Główna -> Produkcja -> Urlopy
Napisz nowy temat  Odpowiedz do tematu Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat 
Urlopy
PostWysłany: Czw 12:46, 13 Gru 2007
tatra

 
Dołączył: 04 Gru 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





Czy ktos moze mi odpowiedziec na pytanie??? Jesli mam urlop na rzadanie,moge sobie zadzwonic do biura i wziasc go bez rzadnych konsekwencji...I nie wazne czy to bedzie przed swietami czy po swietach... Wink


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez tatra dnia Wto 12:02, 29 Sty 2008, w całości zmieniany 1 raz
Zobacz profil autora
PostWysłany: Czw 16:08, 13 Gru 2007
glori

 
Dołączył: 17 Lis 2007
Posty: 2
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5





Urlop na żądanie (pisane przez ż nie rz) może zostać zgłoszony telefonicznie. Jedynym warunkiem jest zgłoszenie go przed rozpoczęciem pracy na swojej zmianie, oczywiście jeśli limit urlopu nie został jeszcze wykorzystany. Wink


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Czw 16:26, 13 Gru 2007
tatra

 
Dołączył: 04 Gru 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





glori napisał:
Urlop na żądanie (pisane przez ż nie rz) może zostać zgłoszony telefonicznie. Jedynym warunkiem jest zgłoszenie go przed rozpoczęciem pracy na swojej zmianie, oczywiście jeśli limit urlopu nie został jeszcze wykorzystany. Wink
Upssss ta ortografia Laughing


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
odp
PostWysłany: Czw 16:30, 13 Gru 2007
tatra

 
Dołączył: 04 Gru 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





ok pomimo tego ze urlopy sa wstrzymane,urlop na Żadanie Laughing jest do wziecia....super!!! Very Happy pozdrawiam...


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Czw 19:12, 13 Gru 2007
HAKER
Administrator

 
Dołączył: 16 Lis 2007
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





Po pierwsze - jak wszyscy myślicie po co całe kierownictwo walczyło o te dni wolne, które macie tylko dla was produkcyjnych bo dużo osób z biura i tak musi przyjść do pracy, a jeżeli dużo ludzi z produkcji weźmie na żądanie między świętami to prezes już nigdy nie pójdzie nam na ręke więc takim postępowaniem sami sobie kręcicie bata na siebie. Więc uważam, że powinniście między sobą pogadać żeby przyjść zrobić swoje i nie narzekać bo macie i tak dużo wolnego.


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Czw 22:05, 13 Gru 2007
Sędzia@

 
Dołączył: 29 Lis 2007
Posty: 24
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





Ares ma racje mamy wolne i cieszmy się z tego a nie szukajmy jeszcze paru wlnych dni bo moze byc tak że 2008 będziemy dybać całe 365 dni bez wolnego... SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU FOR ALL Very Happy


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Pią 12:12, 14 Gru 2007
tatra

 
Dołączył: 04 Gru 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





A kto powiedział,ze wezme ten urlop...to było pytanie Laughing ...w pracy bedzie napewno fajnie,wiec przychodze bez gadania Very Happy ...pozdrawiam wszystkich...


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Pią 12:17, 14 Gru 2007
tatra

 
Dołączył: 04 Gru 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5





Ares napisał:
Po pierwsze - jak wszyscy myślicie po co całe kierownictwo walczyło o te dni wolne, które macie tylko dla was produkcyjnych bo dużo osób z biura i tak musi przyjść do pracy, a jeżeli dużo ludzi z produkcji weźmie na żądanie między świętami to prezes już nigdy nie pójdzie nam na ręke więc takim postępowaniem sami sobie kręcicie bata na siebie. Więc uważam, że powinniście między sobą pogadać żeby przyjść zrobić swoje i nie narzekać bo macie i tak dużo wolnego.
Ares na produkcji sa rozni ludzie,mysla tylko o tym co im sie nalezy i nie wazne czy pracuje pol roku czy dwa tygodnie...to jakas paranoja!!! nowo przyjeci wiecej skacza niz ten co pracuje dłuzej,a do pracy Evil or Very Mad szkoda gadac Evil or Very Mad


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
PostWysłany: Pią 14:31, 14 Gru 2007
salceson

 
Dołączył: 22 Lis 2007
Posty: 23
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5





Popieram!!! .Przychodzi taki gość do pracy ,stawke też niema małą na początek .Niechce sie podporządkować do obowiązujących w firmie zasad pracy ,są same problemy z dyscypliną ,nic nie umie ,a nawet szkodzi innym ,a chcial by mieć więcej niż operator lub lider którzy odpowiadają za to co sie dzieje .Jeszcze raz powtarzam system kar i nagród to jest rozwiązanie.Pozdrawiam wszystkich Very Happy


Post został pochwalony 0 razy
Zobacz profil autora
Urlopy
Forum www.dongseo.pl Strona Główna -> Produkcja
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)  
Strona 1 z 1  

  
  
 Napisz nowy temat  Odpowiedz do tematu  


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group
Theme created by Vjacheslav Trushkin
Regulamin